從小隨軍、走南闖北，
我是吳瀟。
海外求學，
端盤子、開貨車、拿學位，
只為了干一件了不起的事——
造車。
這一次我們從大乘智慧工廠出發，
掌握命運的方向盤，
飛躍天際。
每一次挫折，
都是成長；
每一次前行，
都在跨越。
不猶豫、不退卻！”
還記得這段來自大乘汽車集團董事長吳瀟的造車宣言嗎？它曾登陸央視和上海車展的舞臺，為觀眾呈現了造車新勢力的造車情懷與崛起之勢。這個夏天，屬于大乘汽車的造車宣言又登上了新的舞臺。
2019年8月23日，“睿耀時代創新，探索智慧世界”2019年科睿國際創新節頒獎典禮在北京新云南皇冠假日酒店舉行，大乘汽車品牌廣告片《吳瀟，加油！》獲選科睿創新獎品牌創新類金獎。
科睿國際創新獎是由中國廣告協會、北京市市場監督管理局指導、北京廣告協會、香港廣告業聯合會、澳門廣告商會、上海市廣告協會、廣東省廣告協會、河北省廣告協會、天津廣告協會、福建省廣告協會、湖南省廣告協會聯合支持，科睿國際創新節組委會主辦，央視廣告經營管理中心協辦，廣告之家信息科技（北京）有限公司承辦。經過幾年的發展，科睿國際創新獎已成為行業引導創新獨具特色的盛事，參與單位數百家，報獎案例超過兩千件，類型從傳統到數字科技覆蓋了全行業全類別，下設六大創新類獎項、平臺影響力獎項、人物類表彰，堪稱是全行業在創新發展道路上的指南針和風向標。
每年的科睿獎都像是一場融聚創新的商業品牌饕餮盛宴，引起社會廣泛關注，如新浪、華碩、方特、華碩、唱吧等知名品牌都曾登上過科睿獎的舞臺。大乘汽車能以新銳品牌的身份登上科睿獎的品牌金獎頒獎臺，堪稱少有。這也代表著業內專家對大乘汽車品牌力、創新力的充分認可，對提升大乘汽車品牌知名度和核心競爭力無疑有著積極、正面的影響。
那么，有幸獲得科睿獎專業評審團認可的大乘汽車品牌廣告片《吳瀟，加油！》究竟有何獨到之處呢？點擊即可查看精美大片~
【吳瀟董央視企業宣傳片100秒視頻鏈接：
在企業內刊《大乘風尚》夏季刊中，我們曾對這部TVC及其背后的拍攝故事進行全面的解讀，全文刊載如下——
用行動丈量夢想
大乘汽車創始人吳瀟的造車宣言登陸央視
蒼鷹盤旋，云層涌動。這一次，跟隨大乘汽車的腳步，我們來到了青海。
在美到令人沉醉的青海湖畔，看大乘汽車攀爬高原、征服雪山；在牛羊蒼山的注視下，一路絕塵疾馳，高原風貌盡收眼底。
令人驚喜的豈止是高原的美景、大乘汽車的英姿，更有大乘汽車集團董事長、品牌創始人吳瀟的熒屏首秀，剖析他投身造車事業的心路歷程。
2019年4月，由吳瀟親自創意并本色出演的企業形象片重磅登陸CCTV-4和CCTV-6，并在第十八屆上海車展期間引起了媒體和公眾的廣泛關注。這段視頻以嶄新的視覺形象見證了吳瀟躍動向前、用心鑄造品牌的造車歷程，也見證了大乘汽車從無到有、從小到大，一步步成長跨越的品牌之路。
「吳瀟，加油！」
吳瀟出生在一個部隊家庭，曾經在青海成長，這次的品牌宣傳片拍攝地點定在青海，表達的也是他不忘初心的態度。但更重要的一點在于，他還希望能夠在宣傳片中把大乘汽車品牌的鮮明特性表現出來。吳瀟透露，最初的策劃劇本不是他想要表達的理念，于是臨時變換決策，在短短兩周時間內，完成了全部拍攝工作。“拍攝用了3天時間，這3天里其他事情我都不管，就全心全意地配合導演，和他一起探討劇本劇情。在整個拍攝過程中，包括開車，全都是我自己來做，我覺得它能夠比較好地體現我要表達的理念。”
“每一次挫折，都是成長；每一次前行，都在跨越。不猶豫，不退卻……”一句句真實的獨白，是吳瀟個人的創業心得，也是貫穿大乘汽車發展歷程的品牌之魂。片尾一句“吳瀟，加油！”的吶喊助威，是每個追夢人心中的聲聲鼓勵，激勵著這位年輕的80后造車人去實現自己的蓬勃壯志——“在任何環境下我們的目標都很明確，我們的初心很確定。不管怎么樣，我們都要像我在廣告片里說的那樣，不退卻，朝著目標，堅定前行。”
「如果你認同我，那我們一起走。」
廣告片畫面色澤沉穩細膩，短短一分鐘的情節也跌宕起伏。視頻的鏡頭從吳瀟親自前往青海，在山路、水面及冰川等各種苛刻的環境中駕駛著大乘汽車開始，一邊回顧兒時的成長經歷，一邊表達自小在心底的一個夢想。視頻的后半部分，鏡頭推向了現代化的大乘智能工廠，陸續展現了從國際設計到智能制造的多個環節，也傳達了大乘汽車矢志造國產精品車的執著追求。
大乘汽車央視廣告引起了業界一致好評，在后來公開場合下，談到是基于什么想法以自我的形象及理念來拍攝宣傳片，吳瀟的回答非常真誠：“其實當時做這個決定的時候，我心里也是有些猶豫的，但是我希望讓我們的消費者、供應商、經銷商們放心。因為這個企業是我們兩代人的夢想，我要將我們的文化理念貫穿到企業的各個環節，表達我們的態度。我想讓大家知道，我們是做什么的，我們是怎么干的，我們未來想要去哪。所謂志同道合就是，如果你認同我，那我們一起走。”
拍攝的過程中，吳瀟親自體驗了駕駛大乘G70S在沙漠、爬坡、冰面等多種復雜路面行駛的過程。對于產品的品質，他覺得自己有足夠的發言權：“這個車的動力真不差，它的表現我覺得完全對得起我們的消費者。”
「是傳承，也是挑戰。」
同時擁有英國倫敦大學政治經濟學院LSE企業管理碩士和英國伯明翰大學金融碩士頭銜的吳瀟，曾在海外留學多年，是個實打實的“海歸”。學習金融多年的吳瀟并非汽車科班出身，而他對造車事業的信念與信心，來源于曾經跟隨父親——大乘汽車集團董事局主席吳建中在汽車行業歷練多年、耳濡目染的經歷。
在中國汽車行業，吳建中可以說是位傳奇人物。他是2002-2004年期間中國民企造車運動中為數不多最終取得成功的造車帶頭人。吳瀟作為“造車二代”，并不諱言父親在大乘汽車品牌建設過程中對他帶來的指導和幫助，他還特別強調了自己對父親理念的傳承。
現階段，無論是國內還是國際的環境，汽車企業都存在著比較大的壓力。吳瀟作為一個傳承接班人，壓力顯然不會小“我感覺真的肩膀上壓力蠻重的，”吳瀟說，“怎么把這一棒接好，同時把自己的思維灌注進去，讓企業煥發出新的生機，這一點對我來說是一個很大的挑戰。”
「信念，決定態度。」
很多父子共同運營的企業里，由于新興理念和傳統理念的碰撞，父子一般會有比較大的矛盾。但在吳建中和吳瀟這對父子之間，爭吵并不多見，“我和父親一開始就有過深入的交流，對彼此擅長的領域進行了分工，由各自負責自己擅長的領域來發揮強項。”
他們父子合力，努力促使江蘇常州、江西撫州等地實現了整車、轎車領域的突破，并且在國企混改重組、新能源汽車發展、乘商（乘用車、商用車）并舉等領域展示了非凡的前瞻性和判斷決策能力。從大乘汽車在短短幾年中取得的成績來看，他們的溝通顯然是卓有成效的。在品牌的建立過程中，吳瀟吸納父親成熟的經驗，在特定的環節也慢慢向父親輸送與證明著自己。
“我們是做產品的企業，我們應該在自己的領域精耕細作，尤其在技術的研發和引進上，要能夠真正消化吸收，開發擁有屬于自己的核心技術與品牌價值。”這是吳瀟的理念，也是大乘汽車的態度。
標簽：大乘汽車